それとも既存データを削除して、転職活動をするときに新しくアカウントを登録したほうがいいですか? A社に転職後、ビズリーチに登録したままではエージェントから話がきても、お断り することになり、そのエージェントが私の心証を悪くして、案件を紹介してくれなくなるかんと、思ってしまいます。 しかし、A社に在職中はビズリーチのアカウントを削除して、転職活動を再開するときにビズリーチに新規登録すれば、断ったエージェントもこちらのアカウントにわからずに連絡をくれる可能性があるかなと思います。 どうですか?
勘繰りすぎですよ^^;笑 私もビズリーチ登録していますが登録しっぱなしです。プレミアム会員にしなければ費用も発生しないですし、エージェントはそこまで一個人の反応を記憶しているほど少ない人数を扱っていません。一人1日数十人レベルでやり取りしているので。とはいえ気になさるのであれば、項目欄に「現在は転職活動を行っていません」と明記しておけばよいかと?職務要約のところも必ずエージェントは見るので、そこの最初に書いておけば間違いありません。それでも送られてくるメールは、あなたの職務経歴を見ていないオープンメールなので、そもそも気にする必要もないと思います。
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