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評価されるのはほんの一部の社員。能力や貢献度ではなく、トップに気に入られるかどうかで大体決まります。モブ社員に対しては何の思いやりもなく、平気で賞与の支給回数を減らしたり支払日を延期したり手当てを廃止したりします。 給料の締め日が代わるので再来月は皆さまの手取りが半分くらいになりますといきなりアナウンスされることもありました。 平均年収が高いなどとトップは謳っていますが、経営陣が連れてきた一部の方達やお気に入り社員の給料が高いだけで、モブ社員の収入は平均を大きく下回っていると思います。
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能力や貢献度は関係なく、目立つ社員やSNS映えする美男美女であればかなりの早さで昇進できます。 待遇は入社ルートによって大きく異なります。経営陣の紹介で入社すれば、いきなり責任者ポジションで高給が約束されます。普通に中途面接で入社の場合は・・悪い点のところに記載します。
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