そこで質問なのですが選考方法が 面接と適正検査(業務適性)と一般常識と作文があります、面接はわかるのですが、一般常識とはどの程度の範囲なのでしょうか?あと業務適性とは?それと一番聞きたい作文のテーマと字数をとてもお伺いしたいです!ここの会社に勤めている人や作文が選考方法にあった他の配達関係のお仕事をしている人は是非!どんなテーマが出たのか、字数はどのくらいだったのかを教えて欲しいです! 回答お待ちしております!
多分、後半の質問に答える方はなかなかいないと思います。一部企業機密に関わる懸念もありますから。ちなみに、一般常識は、マナー~高卒程度の学力。作文は、私の場合、福祉医療系でしたが、原稿用紙一枚でした。テーマはだいたいその職種に沿うテーマだと思います。物流とかドライバーとかについて。そこでテーマが、今の気象問題とか中国貿易問題とか、そんなかけ離れたのはまず出ないでしょうね。
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