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退職に至るまでの経緯としては、ワークライフバランスや福利厚生、給与面、仕事内容、職場の雰囲気が耐えられなかった。基本は今で言う映画に出てくるようなブラック企業であり休みもほとんどないためプライベートはない。週一回休みはあるかどうかであり、一ヶ月でマンションを一件も売らなければ最終週の水曜日は出社し仕事をしないといけない。年収は約300万程度であったが休みもないためお金を使う事が無く生活にはそこまで困らなかったが上司によってはお金を色々と言われ昼、夜と食事からプライベートな事まで奢らされお金が足りなくなる月もあった。ただし一番きつかったのが今で言うパワハラである。売れなければ怒鳴られ一方的に怒られる。今はどうなっているか分からないが以前は恐怖政治で売らなければ怒られるのが怖いからうる、売れば怒られないから売るとどちらかと言うとお金とかでは無く怒鳴られるのが怖いから仕事を頑張るように仕向けられていたと感じる。
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10年以上も前の話ではあります。以前は平社員の営業で年収約350万円程度であった。マンションの販売の報酬はマンションを1件売れば1万5千円もらえるが、一ヶ月で一件も売ることが出来なければ毎月1万円の減給がされ給料はなかなか上がりにくい。給与がある程度ある人は一部の上の人。いくら売っても限界ごある。また福利厚生は無いに等しく、住宅補助の一般的に一番必要な補助は無い。仕事はマンションの販売になり会社はデベロッパーではなくマンションを一件売ると会社に売った額の3パーセントご入りそこから売った個人に1万5千円が入ってくるので会社が無茶苦茶法外な利益を取る訳ではないがもともと儲かる事が少ない。ただし売るためのチラシなどの経費は人件費以外は全てデベロッパーなのでローリスクローリターンの事業である。ただし利益を出すために人件費を削るので二人の仕事を一人で行うので休みなどはなくもちろん福利厚生の有給休暇などは認めてもらえない。
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