吉本興業では、芸人と契約書が作成されていないことが報道されています。 一般的に個人事業主や労働者と会社が労働契約を書面でかわさないことは多いのでしょうか？

会社に採用された場合は、雇入れ通知書（労働条件通知書）は発行されるのは一般的だと解釈しています。 しかし、よくよく考えていれば毎年数百人も採用する超大企業なら、 いろいろな職種がいるわけですし、全員に労働契約書や雇入れ通知書なんて 労働者に渡しているのでしょうか？ 大手企業が、きちんとしているかも不思議に思ってしましました。 大手企業や毎年数百人規模で採用を行っている会社の人事の方が いらっしゃいましたらご教示ください。