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一般論でしか判りませんけど回答して見ます。 直接年収では、最低60万円はupしますね。大きいのは賞与。 間接では、会社による差違があるのですけど、住宅手当・精勤手当などなどの福利厚生費で40～60万円。 厚生年金と退職金の相当額でも同じくらいの50万から違います。 大手ならば、正社員とそうで無い場合は、年間最低でも100万違います。 契約社員から正社員になれるかどうかは、判らない。 今から1年以内に、銀行員が2万人退場する時代と3年前に予測した人は少ないから、先の事は判りません。 今は、切り換え採用すると言ってるなら、業績が良いなら継続される仕組みと言えます。
回答日2019/12/13 01:08:34
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