株式会社コメ兵のクチコミ・会社評価（29件）
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
女性は働きやすい。立ち仕事だと妊娠中はつらいかもだけど 女性多いから配慮はあるし産休・育休しっかり取っている育休後も働きやすい部署にいくようでした。 女性は働きやすいかと思います。 正社員だけでなく、パートの女性も産休育休しっかりとっていました。 子供が大きくなっても、子供の体調不良などで休みがとりやすく、 学校行事もしっかりおやすみできます。 妊娠中では、立ち仕事は控えて、デスクワークを多くさせてもらえます。 女性にとても優しい会社なので、結婚妊娠してもやめる人は少ないのがいいところだった。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- ジェネラルアドバイザー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
若いうちや入社したてはいろいろチャレンジさせてもらえる会社。やる気があればいろいろ学べる点が多く、古物業界としてはメインの商材が多いため標本になる商品が多い。知識や資料は豊富なので業界で独立を考えるには良いと思う。
この会社の求人をチェック募集中
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買取スタッフ／リユース品の査定スタッフ／賞与実績4.5か月分
- 大阪府大阪市北区芝田
- 月給21.3万円
- 仕事内容
- <仕事内容> リユース品の査定スタッフ/賞与実績4.5か月分/20代30代活躍中！充実の研修制度！ ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で接客を行なう仕事です。１~３カ月間研修した後、各買取店へ配属となります。 入社後はブランドバック・ジュエリー・時計・アパレルの買取り査定の担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応 ◇商品の査定・金額提示 ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） ＜仕事のポイント＞ ▼査定にムリなく向き合えます。 入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題ありません。査…
社内SE
- 東京都
- 年収450万円〜700万円
- 仕事内容
- 【社内SE】残業は月10時間程度！システム企画に携わります 仕事内容 日本最大級のリユースデパート「コメ兵」。 宝石・時計・バッグ・衣料品・きもの・カメラ・楽器など、 ハイブランドのリユース品を幅広く取扱ってます。 あなたには、社内ITの専門家として戦略遂行に向けたシステムの企画やサポート業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・企画業務 ・社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。 ・ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。 ・方向性が定まったらプロジェクト化、優先順位の高いものから実施していきます。 ※プロジ…
関東／総合職／KOMEHYOの店舗スタッフ業界トップシェア／東証上場G企業／賞与年３回
- 東京都新宿区
- 年収365万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社コメ兵 【関東/総合職】KOMEHYOの店舗スタッフ◆業界トップシェア／東証上場G企業／賞与年３回◆ 【仕事内容】 【関東/総合職】KOMEHYOの店舗スタッフ◆業界トップシェア／東証上場G企業／賞与年３回◆ 【具体的な仕事内容】 ～月２日の希望休、年２回の7連休取得可！～ ～リユース業界TOPシェア！高い成長率でキャリアアップ可能～ ■採用背景： 現在も全世界から価値の高いブランドアイテムが集まっており新店舗の出店や規模拡大が大幅に進んでおります。そのため、ブランドアイテム鑑定のプロとしてご活躍いただける方を増員しております。 ■具体的な業務内容： ・接客、受付対応 ・持ち込まれた商…
東海／総合職／KOMEHYOの店舗スタッフ業界トップシェア／東証上場G企業／賞与年３回
- 愛知県名古屋市中区
- 年収344万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社コメ兵 【東海/総合職】KOMEHYOの店舗スタッフ◆業界トップシェア／東証上場G企業／賞与年３回◆ 【仕事内容】 【東海/総合職】KOMEHYOの店舗スタッフ◆業界トップシェア／東証上場G企業／賞与年３回◆ 【具体的な仕事内容】 ～月２日の希望休、年２回の7連休取得可！～ ～リユース業界TOPシェア！高い成長率でキャリアアップ可能～ ■採用背景： 現在も全世界から価値の高いブランドアイテムが集まっており新店舗の出店や規模拡大が大幅に進んでおります。そのため、ブランドアイテム鑑定のプロとしてご活躍いただける方を増員しております。 ■具体的な業務内容： ・接客、受付対応 ・持ち込まれた商…
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
正社員と準社員はまだいいんですが、アルバイトの人にはインフルエンザの予防接種をされないとか、１年に一度の経営方針説明会やパーティーがあるんですが、呼ばれるのは正社員と準社員だけです。また、パーティーの席も正社員と準社員では別々です。正社員は非正規に横柄な態度を取る社員もいます。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- ジェネラルアドバイザー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
55歳である一定のキャリアに無いと手当はなくなる。自分で部署を立ち上げてTOPに立つか、出世コースに乗らないと収入は減少する。過去の貢献よりも現実の実績を重視しているので、あるキャリアを積み重ねて勝ち上がらないと中年時以降の安定はない。ある意味社員数が多いのでどこも同じだとは思うが使い捨てになる可能性はある。定年まで安定を求めるにはお勧めしない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- ジェネラルアドバイザー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
古物の業界として重要な売りと買いを経験でき、店舗やフロアーが多いため経験を積めばマネージメントも覚えられる。独立したときの店舗運営や経営に役に立つ。若い間は古物業や販売等の経験は積みやすい
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
店舗での業務でした。接客を行いながらレジや品出しなどの作業を行っていました。ファッションが好きなので毎日様々なジャンルの洋服に触れられたりお客様とお話しができることは非常に楽しく、マネキンや店内のレイアウトを変えていくことも販促につながるには難しいですがやりがいのあるものでした。セール時期や時間帯によっては忙しくなりますが、一人一人がお客様をお待たせしないよう臨機応変に対応していき協力し合う店舗でしたので苦ではありませんでした。
不満な点面接
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
ハローワークの案件でしたが、そのハローワークの求人票には正社員だったんですが、採用時には契約社員にされてしまいました。私だけかと思いましたが、他の人にも聞くと、同じ話しでした。
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買取スタッフ／リユース品の査定スタッフ／賞与実績4.5か月分
- 大阪府大阪市北区芝田
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社内SE
- 東京都
- 年収450万円〜700万円
- 仕事内容
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関東／総合職／KOMEHYOの店舗スタッフ業界トップシェア／東証上場G企業／賞与年３回
- 東京都新宿区
- 年収365万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社コメ兵 【関東/総合職】KOMEHYOの店舗スタッフ◆業界トップシェア／東証上場G企業／賞与年３回◆ 【仕事内容】 【関東/総合職】KOMEHYOの店舗スタッフ◆業界トップシェア／東証上場G企業／賞与年３回◆ 【具体的な仕事内容】 ～月２日の希望休、年２回の7連休取得可！～ ～リユース業界TOPシェア！高い成長率でキャリアアップ可能～ ■採用背景： 現在も全世界から価値の高いブランドアイテムが集まっており新店舗の出店や規模拡大が大幅に進んでおります。そのため、ブランドアイテム鑑定のプロとしてご活躍いただける方を増員しております。 ■具体的な業務内容： ・接客、受付対応 ・持ち込まれた商…
東海／総合職／KOMEHYOの店舗スタッフ業界トップシェア／東証上場G企業／賞与年３回
- 愛知県名古屋市中区
- 年収344万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社コメ兵 【東海/総合職】KOMEHYOの店舗スタッフ◆業界トップシェア／東証上場G企業／賞与年３回◆ 【仕事内容】 【東海/総合職】KOMEHYOの店舗スタッフ◆業界トップシェア／東証上場G企業／賞与年３回◆ 【具体的な仕事内容】 ～月２日の希望休、年２回の7連休取得可！～ ～リユース業界TOPシェア！高い成長率でキャリアアップ可能～ ■採用背景： 現在も全世界から価値の高いブランドアイテムが集まっており新店舗の出店や規模拡大が大幅に進んでおります。そのため、ブランドアイテム鑑定のプロとしてご活躍いただける方を増員しております。 ■具体的な業務内容： ・接客、受付対応 ・持ち込まれた商…
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- ジェネラルアドバイザー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
ある程度の役職と経営陣の思う業績、役割に当てはまるとそのまま社内に残っても定年まで安定はしやすい。ある程度の人間関係の構築が必要
百貨店・スーパー業界の求人
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株式会社コメ兵の求人情報
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- 従業員数
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