介護業界の方に質問です！ 有料老人ホーム勤務の時代に、 なれなれしいぶりっ子おばさんに 好かれて 迷惑したことが、 以前、職場でありました。 会社は株式会社メッセージ、

アミーユ事件で一躍有名になり 倒産したブラック企業です。 そのかたは私と自分の娘さんの区別が できてないように見受けられました。 公私分別能力がなかったんですね。。 作業に支障が出て、 顔もベタベタ近づけてくるわ 食事に誘ってくるのはしつこいわ、 私が別のスタッフと仲良く話していたら 逆ギレしてくるわ、、、 ストレス仕方ありませんでした。 ２０年前の出来事ですが今でもトラウマとして私の心に襲いかかってきます。反芻、というやつです。 あまりストレスのため、はっきり本人にもの申しました。 馴れ馴れしい態度をやめてほしい、と。 顔をベタベタ近づけたり私を下の名前で呼ぶの早めてください、と。 私はあなたと友人ではなく娘でもありません、と。 すると後日、別部署の独裁者タイプのスタッフに難癖をつけられました。 お前、あの人に顔をベタベタ近づけたりするのはやめてとかいったんだと？ 仕事教えてただけじゃないの？ 年上のスタッフに対して なに偉そうにしてんの？と。 このスタッフは別部署ですから、 事態はしりません。 こちらの部署の現場の空気すらしりません。 そのおばさんから聞いた話を一方的な思考で受け止めただけでしょう。 今は幸い、そこまでなれなれしいぶりっ子下品なおばさんも 独裁者タイプのヒステリタイプも いない職場にいますが、 皆さんは このようなおばさんや 独裁者タイプが職場に現れたら どう対処しますか？ 介護業界は難癖激しいおばさんが たくさんいる印象があるので、、 アドバイスをお願い致します。