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パワハラ・セクハラが日常茶飯事で行われていた。 特にパワハラ・セクハラを行っていたのが取締役だったので、人事に訴えても、親会社のLINEに訴えても、内部通報を行っても、なんだかんだ理由をつけてうまくやり過ごして、被害者が病むか、退職するのを促すのみ。 自分自身を守るためにもミーティング時にはボイスレコーダーを仕込んでおくことは必須です。 しかも被害者が数十人出ているにも関わらず、会社として対応は行われず。それに嫌気をさした周りに人も辞めていく状況。 また、仲良し人事であったため、上に気に入られなければ昇給・昇格は絶対にないもののと思った方が正しい。
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オフィス内の設備としては親会社LINEと同居なため、環境としては最高。 但し、LINE本社の新宿ミライナタワーと違って、大崎・大井町・品川からバス通勤となっているので、多少の不便さは感じられるかも。
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