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有給休暇についての質問です 個人事業主の元で2年半働いているものです。 有給は年に何日間取れるものなのでしょうか? 有給は、株式会社と個人事業主で違いはあるものなのでしょうか?

質問日2024/10/04 20:05:30
解決済み2024/10/15 13:50:15
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お礼0

ベストアンサー

有給は、週の所定労度時間並びに勤続年数により、法律で決まっています。 会社の違いや、社員・アルバイト・パートの違いは関係ありません。 厚生労働省の資料です。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf 会社は、法律よりも多く有給を与えることはできますが、法律を下回る権限はありません(その場合は無効となり、法律が適用されます)。

回答日2024/10/04 22:07:06
なるほど1

その他の回答(2件)

  • 雇入れから2年半が経過し、 貴殿の週所定労働日数5日とすれば、 雇入れ~半年経過 10日 1年半経過 11日 2年半経過(現時点)12日 質問文からこれまで1日も有給休暇を取得されていない、 と推測されます。残念ながら最初の10日分は 時効消滅します。現時点で貴殿は23日の有給休暇を所有。 有給休暇制度は個人事業主の下であろうと 大きな事業所であろうと等しく適用されます。

    回答日2024/10/04 21:02:52
    なるほど1
  • 権利として生じた分が、全て取れるものです。 権利として何日生じるかは法律次第です。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html いいえ

    回答日2024/10/04 20:26:03
    なるほど1

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