株式会社と有限会社どちらも社保完備なんですが、有限会社だと、入社してから保険がちゃんと入ってなかったとか、そういうことがありそうで、考えてるんですけど、そんなことはありえるんでしょうか? よろしくお願いします。
特にどちらがと言うことはありません 株式会社より有限会社のほうが規模が小さい、世間には数が少ないと言うことはありえると思いますが、それで保険の入ってない企業と言うことはありえません。 株式会社でも、保険未加入のとこがあります。 応募される時にお確かめになるのが一番です
お二方とも有難うございました。
有限会社は名前のみ残っているだけで、新規の有限は設立できないし、以前の有限会社も強制的に商法上株式会社として取り扱われています。 でもそんなことで、ちゃんと法律どおり、社員を社会保険加入させるかどうか見分けることは出来ません。 面接時にきっちり確認すればいいじゃん。
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