株式会社の譲渡に関しての質問です。某運輸関連会社の社員ですが、会社の経営状況が悪く 社員が皆で会社を現経営者から引き継ぎ経営していこうという案がでています。 家族経営の会社ですので、株式会社といっても大きな組織ではありません、社員は20人ほどですが、経営状態をしらべた処、負債が金融関連、信販等々にあります。 会社の代表者の名前を変えたり 社名を変えた場合、現在持っている負債はどのような取扱いになるのでしょうか?? また、現経営者に今の負債を抱えて、引退してもらう方法とかはあるのでしょうか?? 簡単によろしくおねがいしかす・
従業員がみんな自分の給料以上の仕事をすれば、経営が悪くなることは無いよ。 自分の給料も稼げない無能社員が集まって会社??? しかも誰でもできる競争過多の運輸とは?? 世間なめてない? 現経営者に今の負債を抱えて、引退してもらう方法なんてあるわけないだろ。 普通、経営者は引退するとき、個人資産をたっぷり、貯めて、移してから、倒産させるだけだからね。 資産、負債、銀行、客先関連の決定権は経営者しか無い。 それに比べ、従業員の権利は、退職することだけ。 日本は、資本主義。 資本主義は、知恵あるやつが、知恵ないやつを食い物にする世界だからね。 IT化も進み、食い物にされてきた無能(勉強もスキルアップも無い人)が這い上がるには不可能な社会なんだよ。
株式会社の譲渡を受けるということは、負債も当然付いてきます。 代表者変えたからって、負債はなくなりませんよ 現経営者に今の負債を抱えて引退してもらうと言うのは、単純にお金を出した上に会社をくださいと言ってるのと同義です。合意が得られる訳がありません
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