- 解決済み
転職をするにあたり、副業で会社を経営していることについて、アピールした方が良いのでしょうか？それとも言うとマイナスでしょうか。
学生時代の友人と3年前に立ち上げ、今現在毎月の利益としては大して上がっておらず、かと言って、コストのかかる会社でもないのでほぼプラスマイナスゼロできております。株式会社として、設立し、お金が無いため、登記などは全て友人が独学で行い、友人が社長、私が副社長という肩書きです。友人は会社で副業制度が始まったため、それを会社に申請しており、私は副業グレーなので、特に収益を受け取っておらず、今の会社に報告もしておりません。 これは ①転職エージェントに言うべきでしょうか ②面接などで言うべきでしょうか ③言うとすれば、これはプラスの印象でしょうか マイナスでしょうか。 人事目線や、リクルートエージェントの方いらっしゃいましたら、アドバイスよろしくお願いいたします。
ベストアンサー
エージェントには言うべきです 面接時に言った方がいいかもエージェントにご相談いただくと安心かと 人事としては…仕事に支障がないのか、そっちが仮に儲けが出たらうちはどうなるのか…心配にはなりますね もちろん現時点ではプラスの印象もありますが、この先どうするつもりなのかな？という点ではマイナスというわけではなく懸念点としては残ります
質問した人からのコメント
皆さん回答ありがとうございました！ やはり、言わないに超したことは無さそうですね。エージェントだけには話すことに致します。ありがとうございました
- 回答日
- 2024/01/11 09:57:05
その他の回答（4件）
エージェントには言っても良いと思いますが、応募先へ言うような話ではないと思います。趣味みたいなもんですし。
回答日2024/01/09 08:53:30参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0収益ないのに副社長とかただの奴隷では？笑 会社としては会社経営していたらそちらが軌道に乗ったら辞める可能性高いし入りませんね〜 そもそも雇用契約とかどうなっているのですか？？
回答日2024/01/09 08:43:21参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0人事に関連した立場ではありませんが… 転職の際に言わない方が良いと思います。 副業okの会社でも、です。 副業が公に許可されていなければ、 そう言う人をわざわざ選ばないでしょう。 売上が出ていたならまだしも、 出ていなかったなら手腕も問われるかも 知れません。
回答日2024/01/09 05:58:32参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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