もうしわけないですけど、難しい質問です。どちらかというと社会福祉法人ですけど 設立者の理想が高すぎて、職員はついてゆけなくなり大量退職してきたケースも みてきましたから。結局 決め手は管理者の手腕なんです。 きちんとしてる施設は職員の体調管理もきっちりやってますから
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