- 解決済み
社長は同じでも全くちがう業種の
会社があるとします。 Ａ.設備工事等をする会社 Ｂ.お花を育てて農協等に出荷する会社 どちらも株式会社としていますが Ａの従業員は全員正社員です。 Ｂは社長の親族や知り合いなどを パートとして雇っています。 もちろんタイムカードはそれぞれ 別であります。しかし今の時期Ｂの 会社が忙しくＡの会社の事務員さんが ほぼ毎日Ｂの会社の手伝いに行ってます。 この事務員さんはＡの会社で社員として 雇われているのでタイムカードはもちろん Ａの会社のものなので、Ａの会社で 働いているものとみなしてお給料を支給 されています。 私はＡの会社で事務員をしていますが もう一人の事務員さんが毎日Ｂのほうへ 手伝いに行ってしまうので事務所は一人で 何かと不便です…。Ａ会社の社員なのに ほぼ毎日Ｂ会社で手伝いをさせることは 特に違法ではないのでしょうか(･･?)
ベストアンサー
その他の回答（3件）
貴方はこれの何が違法だと思っていますか？ 完全に違法だと確認したければ、会社には約款と言うのがあります、その中に会社の業務の収入に関わる主目的があります。 貴方の言っている表面上の不信ではなく、そこまでやってやろうとするならこの約款を調べればすぐに解りますよ、チョットした会社ならホームページ内に必ず書いてありますよ。 そんな中で現実問題としての私見では、毎日B社に行っている事務員の諸費用が計上されていれば問題はないでしょう、また完全に会社業務内容が違っていたとしても連結である場合、処遇次第でなんとでもなります。会社組織というのは問題が生じても法的にも即日解決できる手段はいくらでもありますから、騒いでいるうちに済んでしまっていることはありますよ。
回答日2015/05/10 11:32:51参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0社長が指示して労働者も合意しているのであれば基本問題なし。 これが、業務範囲に含まれていないにもかかわらず、 強制している場合、違法とまでは言えませんが、 トラブル発生して、審判などで争った場合会社が負ける可能性が高いですね。 勝手に行っているのなら、社長に困ると直談判。 時給差は関係なし、 あくまでA社からB社に出張しているだけなので、賃金はA社基準で支払いOK。
回答日2015/05/10 10:26:05参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0２倍働けといわれているわけでありませんので そのことは違法ではないと思います でも、お花を育てる人のほうの時給が高いとするなら 働いた分くらいの時給の上乗せはあるべきだと思います
回答日2015/05/10 09:15:04参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
最新情報を受け取る
株式会社との
新着求人などの
最新情報がメールで届きます！
- 他にも類似企業の求人等もお届けします
- 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
ご確認ください
- 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
- ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
- 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
- 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
- フォロー企業の新着通知 ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
- 企業マッチング受付開始
- 新規クチコミの掲載
- Q&Aに関するお知らせ
- 企業やクチコミに関するお知らせ
- しごとカタログに関するお知らせ
- 待つだけ新着求人
- 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
- 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
- LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
- メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問文
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社との
新着求人などの最新情報がメールで届きます！
- 他にも類似企業の求人等もお届けします
- 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
ご確認ください
- 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
- ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
- 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
- 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
- フォロー企業の新着通知 ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
- 企業マッチング受付開始
- 新規クチコミの掲載
- Q&Aに関するお知らせ
- 企業やクチコミに関するお知らせ
- しごとカタログに関するお知らせ
- 待つだけ新着求人
- 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
- 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
- LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
- メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
総合満足度が高い会社ランキング
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社とを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。