- 解決済み
正社員で働いていますが会社で 健康診断がありません。 男性社員のみ、年に1回健康診断があります。 これは違法になりますか？ また、株式会社と有限会社で 健康診断の義務みたいなものは
何か違いがありますか？ 前職は会社負担で健康診断に行かせてもらえてましたが、転職した先が女性だけ健康診断が無くて困っているので、自払で行こうか迷ってます。。補足他の社員に詳しく聞いたら 男性社員の健康診断は2年に1回でした･･･
ベストアンサー
その他の回答（4件）
労働安全衛生法第66条違反にあたります。 https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000103900.pdf
回答日2021/10/17 18:36:27参考になる2ありがとう0感動した0おもしろい0違法ですね・・・労基に相談に行きます・・・って言ってみる？ https://welsa.biz/media/%E5%81%A5%E5%BA%B7%E8%A8%BA%E6%96%AD%E3%81%AF%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E7%BE%A9%E5%8B%99%EF%BC%81%E7%A8%AE%E9%A1%9E%E3%81%A8%E5%86%85%E5%AE%B9%E3%83%BB%E8%A8%BA%E6%96%AD%E9%A0%85%E7%9B%AE%E3%81%AB/
回答日2021/10/17 18:34:00参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
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