履歴書の職歴に関しての質問です。 現在転職活動中でございまして、履歴書を作成しております。 私の職歴は少々複雑です。

新卒として入社した会社は当時未熟であったこともあり1年で退職しました。 その後入社した会社で現在まで7年間お世話になっております。 現在の会社は飲食店でして、フランチャイズで傘下に加盟企業が複数ございます。 現在まで私はこの大元の企業の社員として働く中、 傘下の企業に一時的に改善の為、入るようなことを繰り返してきました。 これは出向ということではなく、一度大元の会社を退職し、 傘下の企業に転職という形になります。 そして約1年程で売上改善を行い、傘下の企業に3社程携わり退職し、 大元の企業に再入社するという複雑な状況でございました。 これは業務命令ではなく、経営陣から個別に相談があり、 協力してもらえないかということでこのような形で就業しておりました。 分かりやすくまとめますと、 新卒入社 株式会社A 1年で一身上の都合により退社 中途入社 株式会社B 2年後傘下企業へ移る為、一旦退職 傘下企業 株式会社C 約1年正社員として勤務し終了 傘下企業 株式会社D 約1年正社員として勤務し終了 傘下企業 株式会社E 約1年正社員として勤務し終了 株式会社B 再入社 現在に至る 上記のようになります。 履歴書に書きますと転職回数は5回です。 しかし業務内容としましては7年間同じ内容になります。 転職は転職になりますが、実際は出向のような形です。 しかし出向という形はとらず、退職、入社を繰り返してきました。 もちろん繋がりがある企業なので面接等は一切ありません。 この状況で履歴書に、 新卒入社 株式会社A 一身上の都合により退社 中途入社 株式会社B 現在に至る 上記のように書いて提出した場合、問題にはなるのでしょうか？ また、途中一度退職し３社程渡り、再入社した経緯はバレるものなのでしょうか？ 現在は職歴を正直に記載し応募を行っておりすが、 やはり書類選考時点で転職回数を指摘され見送りになります。 職務経歴書には詳細を記載しておりますが効果は無いようです。 実際に面接の機会を頂けた企業は説明し理解して頂けるのですが、 やはり書類通過率が低いです。 このような形態で働いていたことを今更後悔しておりますが、 後悔しても仕方ありません。 あまり例をみない特殊な働き方をしてきましたが、 お詳しい方、ご教示をお願いいたします。 また、なんでそんなややこしい働き方をしたのかという点に関しての ご指摘はお控え頂けましたら幸いでございます。 よろしくお願いいたします。