- 解決済み
転職活動の際の職務経歴の記入についての質問です 現在在籍中の会社に正社員として2年4ヶ月ほど勤めているのですが正規入社の前に半年ほど国から給料が支給される体験入社のような形で働いてお
りその後会社から給料が支給される正社員として本採用されました。 時期としては在籍期間を体験入社まで含めた場合は25年11月〜28年9月 含まない場合は26年5月〜28年9月 となります この場合職務経歴には体験入社まで含めた時期をそのまま記入するのと含まない場合を記入し半年間体験入社していた旨を補足として追記するのではどちらが良いのでしょうか？ 体験入社時期は社会保険、厚生年金などではなく国民健康保険、国民年金で加入していました
ベストアンサー
体験入社まで含めた時期をそのまま記入するのがよいと思います。 国の制度を使っていたことは、 面接で前職入社経緯を聞かれたときや 入社後の保険手続の時に言えばよいと思います。 もし不安なら 25年11月 株式会社A 入社 （25年11月〜26年4月は厚生労働省若者チャレンジ制度による研修生） 26年5月 正社員登用 28年9月 株式会社A 退社予定 といった履歴書の書き方でいかがでしょうか？
質問した人からのコメント
遅くなりすいません 丁寧にありがとうございました
- 回答日
- 2016/09/15 22:11:21
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