一部上場企業 社員数4000人 年間休日130日前後 【現在の私の情報】 現在36歳 年収590万 自己所有 妻(29歳)息子(3歳と1歳)4人家族 妻の年収230万 【転職先情報】株式会社B 設立4年目 年商1年目3億 2年目5.5億 3年目7.6億 今期見込8.9億 4期連続黒字 年収920万(別途歩合) 取締役として入社 年間休日110日程度 元々私はAの子会社に中途採用で入社しました。 その後、実績が認められAに正式に配属となりました。Aは中途採用は一切しておらず、新卒は大卒以上が最低限の条件です。Aに勤務していて、高卒なのはパートさんを除き営業としては全国で私だけです。それでも数字を残し、全国トップを取り続け、現在は役職がついております。現在の年収で何不自由ない暮らしは出来ておりますが、今後これ以上の昇進は正直厳しいです(理由は会社の悪しきルールなので、割愛します)これから子供が大きくなり、更にお金がかかる頃になっても、年収は大幅に増える見込みはありません。見込は定年近くまで働き続けても年収は700万程度が限度です。退職金は他上場企業と比べ相当少ないそうです。 私個人が担当している取引先が約100社程度ありますが、取引先から「うちの会社に来てくれないか?」とよく声をかけてもらう事があります。いつも冗談交じりで話しており本気にしておりませんが、今回、特にお世話になっている取引先Bの社長より本気でお誘いの言葉をいただきました。具体的に入社した際にしてもらいたい事、年収、歩合率、休日、更には将来の展望も聴き、将来的に新法人の代表もお願いされております。 私は現在のAにはたくさんの不満はありますが、 辞める理由になるほどの不満ではありませんし、どこに行っても不満は出る物だと思っております。仕事内容も嫌いではありません。1つだけ大きな不満としては、全国トップでも全国ビリでも月の給料は変わらないというところだけです。 そんな中、この様なお誘いを受け本気で家族と相談した所、家族は賛成も反対もしないのであなたに任せると言ってくれました。しかし親友4名は「上場企業を辞めるのが勿体無い」と口を揃えて話します。ただし。それ以外の辞めない方が良い理由はないとの事です。 やはりこれを読んで下さった方も、勿体無いから辞めない方が良いと思われますか?確かに勿体無いとは思います、ただ、それだけで残るのもたった1度の人生勿体無い気もします。現在の年収でも生活は出来ているのであれば、このままで良い気持ちもありますし、もっと私が稼ぐ事が出来たら妻や息子達をもう少しが1つでも贅沢させてあげられるのではないかとも思っております。ここまで見ていただくと「転職したい前提で質問しているのでは?」と思われるかもしれませんが、本当に現在半々の気持ちです。皆様は、どのように思われますか?贅沢な悩みだとは理解しておりますが、本気で一緒に考えてくださる方、回答おまちしております。
ミドルリスクハイリターンって感じですかね。 給与が上がるのは魅力的ですが、 好調とは言え、4年目の会社ってのは…考えちゃいますね。 実績が評価されない事は、とても不満だと思いますが、 転職するならB社じゃなくても、もう少し大きく安定した会社などで 採用してくれそうなところはある気がしちゃいますね。 あと、給与面ですが、現状も将来的にも、実績からは低いかもですか、 一般的には、それなりに貰っていると思います。奥様の収入もあるし。 その面は、今回の転職でどうにかするってのも手段ですが、 今の家計の状況の見直しでもどうにかなるんじゃないかなと思います。 別にB社でなくても、普通に転職活動すれば、 B社以上は難しくとも、今以上の会社は十分あると思います。
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