正直、有限会社の仕事で手一杯でしたくありません。 最初の求人でも有限会社のことしか記載がありませんでしたし、5年勤めていますが、就業規則には年1の査定があるはずなのに昇給が1度もありません。断ってもいいのでしょうか?
それとこれとは分けて考えないとおかしなことになりますよ。 昇給は約束したことが守られていないこと。 それを昇給してくれるなら承諾するってことにしちゃうと、どんな約束でも必ず一回は破られてしまうことになりませんかね。 きちんと分けて話すべきです。
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