- 解決済み
お尋ねしたいと思います。
個人事務所（司法書士、土地家屋調査士、行政書士他）の補助者として就職する際、社会保険及び厚生年金が未加入のところが多いと聞きました。普通の株式会社も入ってないところもあるみたいですが・・・。 なぜ、個人事務所って正社員を雇う時社会保険及び厚生年金に入らないところが多いのでしょうか？教えてください。 また、ハローワークとかでも「社会保険完備」という求人票が多いですが、現実はガゼで自ら保険を加入するところが多いのでしょうか？
ベストアンサー
法律で定まっているからです。 個人事業所（５人未満）は社会保険の強制加入の義務ではないからです。 つまり任意なんですね、 法定福利費を掛けるよりかは日々の手取り思考になっしまってるからだと思います。 詳しい法律は社会保険の適用除外等を見てください。 一方法人は強制加入義務があります。
その他の回答（2件）
なぜ、個人事務所って正社員を雇う時社会保険及び厚生年金に入らないところが多いのでしょうか？ ↑社会保険や厚生年金は、雇用主が一部負担するからです。 独立したばかりだったり、経営が安定するまでは事業主自身さえ給料を確保するのが難しいものです。経営者は自分の給料が減っても、従業員の給料は払わなければなりません。その上更に従業員の保険料を負担するのは大変なことです。 事業主本人も、できることなら早い時期にそうした雇用環境を整えたいと考えているはずですが、現実には簡単ではないのです。
回答日2012/09/23 12:11:01
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