この場合怪しい会社でしょうか?
一般的に社会に認められるであろうまともな会社(中小零細も含む)であれば、給与が低くても、休みが少なくても、労働環境が悪くても、全て記載します。 おそらくホーチミンという場所で働くにあたり、日本の法令が適用できないことを逆手にとって何らかを考えていると思います。例えば観光ビザで入り就労させたり、カンボジアに誘拐したり、非合法な業務内容だったり。 いずれにしても日本国内で勧誘はしたけど、雇用契約は海外なので日本の法律は適用外。会社のリスクを個人が負うパターンのような気がします。
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