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合同会社の社員ですが来月いっぱいで退職する予定になっています。在職期間は2年3ヵ月です。退職前に有給休暇を取りたいのですが可能でしょうか?

質問日2012/06/21 09:20:25
解決済み2012/06/21 17:02:25
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ベストアンサー

あなたは有給休暇の未使用がありますよね 付与についてはご存知かと思いますのでここではあえておさらいはしませんが 付与で未使用なものについては、(合同会社?=この組織が分かりませんが)使用することができます 企業側としても、時季変更権が使用できませんので、あなたの申し出どおり認めざるしかありません。 ただ、常識として 明日から休んで「ハイサヨウナラ」では常識に反します 余裕を持って申し出て引継ぎなどしっかりしましょうね

回答日2012/06/21 13:07:17
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質問した人からのコメント

分かりやすい説明ありがとうございました。 参考にさせていただきます。

回答日
2012/06/21 17:02:25

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