メイホーエンジニアリング

ご存知とは思いますが、旭化成建材のデータ偽装事件で徐々に施行現場の実態が暴露されていますが、土木・建設の各現場は納期管理が大変です。 その管理を一手に任されている施行管理者の責任は重大で、現場に入った段階でまともに休めるか～とか考える方がオカシイって状況です。 採用が正社員だろうが派遣だろうが、現場がある限り仕事はあるのでしょうが、現場は選べないでしょうね。この会社は、問題の多い福島原発の除染作業も請け負っているので、もちろんそこも現場として入る可能性はあります。 40才未経験で施工管理者としてやっていけるか･･･かなり厳しいと思います。 現場では若くて体力のある方を望んでいます。なにせ激務だし、フットワーク良く動ける方でないとって思っています。 でも人手不足だし、万年儲からない業界だから、低賃金で働ける方なら年齢問わず採用するかもしれません。 なぜ、今さら･･･って思いますね。