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アキレス腱周囲炎を患ったものですが 会社に提出する書類に「静養」と書くのか 「安静」と書くのか分かりません。 そもそも「静養」と「安静」の違いが分からないのです。

一応重い表現を使って提出しようと考えています。 ご教授願えれば幸いです。

質問日2015/05/04 11:44:48
解決済み2015/05/19 03:20:36
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ベストアンサー

医師が診断をすれば診断書を出してくれますので、その診断書にある療養期間を以て職場に提出するのがよかろう。安静・静養は普通使わない。 「療養」です。

回答日2015/05/04 12:50:42
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ID非公開さん

その他の回答(2件)

  • 新規に応募する会社じゃなく既に会社員のわけですね? 似た様な者です・・

    回答日2015/05/04 12:58:08
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  • 静養とと書いたら、「慢性ですか?」と聞かれて落とされますよ。 会社では、身体障害者を別として、慢性的な病気や遺伝を嫌います。 最近では病的な精神疾患もです。重く書かれたら必ず診断書等で 全治期間を聞かれると思いますよ。 うちでは、静養が必要などと書かれたら、言わないですが、 間違いなく落とします。病気の社員を採らないでしょ?

    回答日2015/05/04 12:33:55
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