会社の業績が悪くなって、仕事がなくなって、給料が払えなくなれば十分にありますよ。 態度がよかろうがわるかろうが給料が払えなければ、辞めてもらう他ありません。
私自身も「マジメな人」なので、これに関しては相当悩んだ時期がありました。 ですので、社交辞令などではなく、確かに疑問に思います。 ですがその反面、下の欄で皆様がご回答されている意見も当然の事のように 受け止めています。 ここはなかなか参考になりますね。 自分の所で同じ質問スレ立てれば良かった。やられた、ってちょっと悔しい気分 ですよ(笑) 真面目に働くとか、会社・社会のルールを守るのは当然の事ですよね。 単に「マジメ」なだけではなく、それに加え何かが必要になってくるのではない のでは。 >【結果を出す人】 >【自分で考えて行動する人】 >【努力し続ける人】 ・・・は勿論の事ですね。 それに加え例えばですが、上司や社内の人間・お客に対するきめ細かな気配りや 配慮など、真面目だからこそできる事も探せばあるとは思うんですよ。 全く「特別な」アピールではなく平凡な話ですが大事な事ですよね。 「きめ細かな気配り」とか、どっかの胡散臭い広告の言葉みたいですが、 そういう胡散臭い広告の言葉のようなの事が出来ていない人って結構いると 思うんですよ。 要領や勢いや腹黒さで仕事をしていくのも、それは人それぞれのやり方なので 否定しませんけどね。 どちらにしろ、その辺を活かして行動していけば、俗的に「文句言わない」「面白 くない奴」という意見があるにせよ必ずどこかで見てくれている人もいるのでは ないかと思います。 結果的に見てくれる人がいなくても多少は道が開けてくるんじゃないですかね。 >会社は仕事をしにいく場所であって真面目に振る舞うことが目的の場所じゃない ・・・そりゃ当たり前でしょw コントみたいですね。 であれば、会社の中で何らかの長所やできる事を自分で探し、そんな自分を好きに なってまずは行動するしかないと思います。 気恥ずかしい話ですけど。 こんな事ばっか書いてますが自分自身も何も出来てないですけどね。 あなたがこんな面白い質問(良い意味で)をするから、しょうもない話を 延々と書いてしまいました。 何となく質問を乗っ取った形になってしまいすみません。 気に入らなかったら消してください。 と、クソマジメにコメントしてみました(バカ)
会社は仕事をしにいく場所であって真面目に振る舞うことが目的の場所じゃないから。多少がさつでもふまじめに見えても仕事できればいいと思います。 真面目アピールする人って自分が特別みたいに言うけど、毎日出社してる時点でみんな超真面目じゃん。
【いい人は無能の代名詞】 昔こんな言葉がありました。 今 企業が求めているのは 【結果を出す人】 【自分で考えて行動する人】 【努力し続ける人】 【成果主義】が叫ばれた一昔前に比べたら 幾分 【プロセス】も評価してもらえますが、 それでも・・・ 【結果の出ないプロセスは一切評価しない】 これが現実。 真面目だから何なの? そんな人間は【リストラ第一候補】です。 以上
不景気でリストラを検討→大人しいか、文句を言わなさそうな奴。で、労働基準に訴えなさそで、雇用保険も失業の事も分からなさそな人に絞る→リストラ(クビ)ってトコかなぁ。
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