職場のなかのパートナーの中で 一番若いのに 一番エラソーにものいい 私のほうが歳上とわかっていながら 意見すると わかってる と 直ぐ口答えする あほパートナーがいます

過去質問を拝見致しました。 ご飯の糧を稼ぐ為とは言え職場での人間関係に複数の不満を持っていますが愚痴では無く具体的な（前向きな）質問をして下さい。 今までにも沢山の方々が回答をして下さっていますが役に立てていますか？ 私は営業も製造も経験しましたし管理職も経験しました。 集団で成り立っている社会で１番最初に理解／納得出来無ければ成らない事が有ります。 それは、 【百人居たら百通りの考え方と方法が存在し究極は有るが間違いは無い】と言う事です。 営業では経営者への訪問で契約を頂きましたが同じ分野の仕事でもそれぞれの考え方が有りました。 会社が成り立っているので【その会社はその社長の考え方で間違っていない】訳です。 製造にしてもラインの生産性が上がるならその人の方法がベストです。 お互いを干渉する場合はその【何通りもの考え方】を受け入れ、自分の方法や考え方をキャッチボール出来無ければ人間が欠如していると考え無ければ成りません。 その事が基本にしっかりした行動の中に有っても会社の利害に影響力が強く、ワンマンで反抗的な職員ばかりに囲まれているなら転職をオススメします。 お金には代えられ無いあなたの健康が元気を失ってしまいます。 それと、 愚痴は癖に成らない程度にした方が健康には良いと思います。 【コトダマ】と言って昔から【言葉には魂が宿る】と言われます。 愚痴ばかりで前向きに成れないとあなた自身が【ミイラ取りがミイラに成る】でしょう。 言葉も態度も常識が無い人には生まれながらの家庭環境とかで寂しい生き方をして来た人も沢山います。 深く関わら無くても【百の考え】を受け入れる自分を実践して行けば 明日からあなたの環境は変わって行くはずです。 頑張って下さい。