我欲が強くて自分の事ばかり優先する部下への対応を教えてください！

職場のような組織の中で働く以上は、組織のルール、組織の方針、組織の利益優先に沿って、従業員は働く義務があると思います。 だから、組織の中では、『我欲優先』などは厳禁の筈ですよ。 そんな部下に手を焼いていると言うことは、あなたはその部下の直属の上司ですよね。 上司だったら、まずは組織人としての「組織のルール、組織の利益を優先する」ことを、その部下には徹底的に教え込む必要があると思います。 それは上司としての役割であり責務でもあるのですから、それができないようでは、あなた自身が上司、管理職として失格だと思いますよ。