動画工房の経営者以外は明確には答えられないでしょうから、推測になってしまいます。 採用募集をかけるかどうかは現場スタッフが足りているかどうかが一番の要因になりますが、もし動画工房が現在のスタッフ数に関係なく毎年新卒採用の募集を掛けているならば、業界的に10月あたりから募集が本格化すると思われます。 十分にスタッフが確保出来ていてこれ以上は必要ないとしているならば、当面は採用募集を行わない可能性が考えられるでしょう。 一般的にスタッフを必要としている制作会社は、新卒採用と中途採用の両方の募集を掛けます。 どちらにせよ常にチェックをして見逃さないことですかね。
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