世の中にはハロワ経由で無料で求人を出しといて、応募者を書類選考や面接で不採用にしまくりで全く採用する気が無い、遊び求人はあるんですか？単なる、会社や企業のヒマつぶしというか。

世の中には「カラ求人」等と言う人もいますが、論理的に物事を考えてみましょう。 求人を出して面接や書類選考をすれば企業側だって当然ながら経費と手間が掛かります。（面接や書類選考に社員が本来の仕事を休む必要があるでしょう） それゆえ、真面な企業ならそんな無駄な事はしません。株式会社なら株主に対する背任行為です。 〉全く採用する気が無いのに… その様なケースは有ったとしても非常に稀でしょう。（真面な企業ではありません） 暇つぶしなら、喫茶店でコーヒーでも飲んでいる方が良いでしょう。 注意すべき事は、企業には採用基準というものがあるのですよ。 企業は社員に給料を払わなければならないので、どんなに人手不足でも採用基準未満の人は採用しません。 １ヶ月１０万円位しか稼げない人に２０万円の給料は払えないでしょう。 ですから、どんなに人手不足の企業でも能力不足の人は不採用にするのです。 （当たり前の話です） それゆえ、人手不足の企業に能力不足の人が応募しても不採用になります。 そして、その企業は求人を出し続けるという事があるのですよ。 ※昔から忙しい時は「猫の手も借りたい」と言いますが実際に猫の手を借りた人はいないでしょう。 だから、「カラ求人」等と言っていると人手不足の企業にも落とされる能力が低い人かなあ…と思われてしまう場合がありますよ。（能力が足らないから人手不足の企業にも落とされるという事です）