正社員登用を断るには？

こんにちわ ﾊﾟｰﾄでフルタイムで一般事務として働いております20代前半の女です。 今は 9：00～17：00までで残業は繁忙期に少し有。 時給850円で土日祝日休みです。 希望すれば有給もとれる。 社員になると 7：30(掃除の為朝は早い)～20：00(基本毎日残業)くらいまでで、残業は規定支給で他はサービス残業。 土曜日は交代制で月2回休み。日祝休み。 有給無し。月給はパート時より1万～2万上がる程度。 正社員になっても特別待遇が良くなるわけでもないし、私は土日を利用して学校に行きたいとも考えているので正社員の登用を断ろうと思っています。 しかし一応現時点では、正社員希望としています。 今まで派遣や契約だったので、正社員になりたいとばかり思ってきたのですが、よくよく考えてみるとそんな好待遇なわけでもないですし・・・。 一度、正社員希望としているだけに、なかなか言いづらいところはあるのですが、私としては「個人的に土日や会社が早く終わった日を利用して、学校に行きたいと思っています。私から正社員希望としていて大変申し訳なのですが、ずっとﾊﾟｰﾄ雇用でも良いでしょうか？」という感じで言おうと思っています。 本当は試用期間（3か月）が終わったら社員にというお話だったのですが、まだ5カ月経ってもパートのままです。 上記の待遇でも正社員の話を蹴ってしまうのは、勿体ないでしょうか？補足社会保険は今も入ってもらっています。 言葉足らずですみません。