【至急】求人、雇用形態、面接について。 雇用形態にこだわらず、ﾌﾙﾀｲﾑで保険完備の就職口をさがしております。

雑貨屋の店頭に｢ﾌﾙﾀｲﾑ勤務ｽﾀｯﾌ募集、詳しくはこちらへ(電話番号)｣とゆう広告がありました。 その電話番号にかけたところ、そのお店につながり、｢時給や雇用形態については事務所から連絡しますので、まずはこちらに履歴書を送って下さい｣と言われました。 履歴書を送ってみると知らない県外の番号から電話がかかってきました。出てみると、その雑貨屋を経営している株式会社の事務員からの電話でした。 内容は面接日程のみでした。雇用形態も聞いていません。15日に面接になりました。 面接は県外で行われます。交通費は自費です。結構な出費です。 面接時に雇用形態や保険の話もするものですか？ ｱﾙﾊﾞｲﾄで国民年金ならば、わざわざ高額を払って面接に行くのは抵抗があります。もしそうならば、そこの面接には行かずに、時間もお金も保険完備の就職口を探す為に使いたいのです。 面接官が、私が雇用形態を知った前提で面接をしないかと思うと心配です。 もう一度、事務所に電話をして、雇用形態を聞いてもいいのでしょうか？補足事務所に確認する際には何と言えばいいですか？｢確認したい点が１つあるのですが、雇用形態については面接の時に説明をして頂けるという事で間違いないでしょうか？｣では変ですか？お願いします!!