はなまるうどんで働き始めてから一週間ほどが経ちました。 会社側と雇用契約書を用いての契約を交わしていません。 雇用契約書はないのか聞いたら、登録された時点で契約したことになると。 その時はそんなものかと思ったりしましたが、本来あり得ない話ですよね? はなまるってこれが普通ですか?
雇用契約書というのは必ずあるわけではありません。 法律上必要なのは労働条件を文書で明示することです。労働条件通知書を渡すことでも構いません。また就業規則に労働条件が書いてあれば、書いてあるところを示して就業規則を交付すれば良いとされています。
詳しく教えてくださってありがとうございました。
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