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転職前の私は、営業畑で、下水施設維持というインフラ関係のしごとは初めてのことでした。その為、管路維持や水質管理、防火管理者などの資格取得に意欲が湧いて、5種類の資格取得ができましたことは、私の場合、財産になっております。以上良い点です。不満は、昇給額がこの20年なく、今年五月に初めて3000円上がりました。故にこの20年、20代の方は私の施設定員数8人でひとりしか入っていません。昇給制度が脆弱なため、若い人には、取り組みにくい業種と思います。
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奈良市の下水処理施設で、管轄は市にあり、施設のポンプ等々の修理や入れ替え要請その他の緊急整備要請を定期的に上げますが、とてもとても腰が重いのか、予算の問題なのか、例えば水中ポンプ、計装用コンプレッサー一つとっても、未だに予備の機器を配備してもらえない状態で、ここ数年の雨量データを考えますと大変不安です。
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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