料や雇用条件変わってたりする事が多々あります。 今回も色々あり、主人が社員からバイトに雇用形態が変わりました。 その場合離職票を手渡されたら (まだくれるか分かりません)失業保険の手続きは可能なのでしょうか? いちよ、同じ会社でアルバイトとして雇われてるので手続きしても意味はないのでしょうか? 後、こういう理不尽な会社の相談出来る所はあるのでしょうか?補足今まで給料が20日締めの末払いだったのですがバイトになったら給料が翌末払いになると言われ1ヶ月給料が入らないと言われました。 雇用形態変わるからってそんな事あるんですか? おかしいですよね。
辞めて、他の会社見た方が良いです。
そうですよね。 何度も主人には言ってるのですが なかなか辞めません。 もう少し話し合ってまます ありがとうございます
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