料、残業代をとれるのでしょうか? どなたか教えてください。 給料日は一応決まっていますが 社長の懐具合により変わります、月によっては3回に分けられる時もあります。
法的に言うと、賃金は毎月1回以上現金で払わなければいけません。 (若干省略) 労働組合とかありませんよね。 年金、社会保険はとりあえずおいておきます。 タイムカードはなくても、最低これからの始業時間、終了時間をメモしていきましょう。 方法ですが、書面で請求書を作成し、直接払ってくれと交渉してみる。 無理であれば、労基所に相談する。 裁判 みたいな流れです。 給料未払いな会社であれば、この手続きを始めたら 仕事を続けられない感じになりますよね。 あなたは給料遅配で頑張るか、 早々に見切りをつけて請求しながら次を探すかどちらかです。
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