- 解決済み
アルバイトについて、質問お願いします。 先日、販売系のアルバイトの面接に行ったのですが、 社会保険に加入したいと言ったら、 ｢上に掛け合ってみないと…｣
と言われました。 私は今まで色々アルバイトをしてきたのですが、社会保険加入をはぐらかされた会社は初めてで…。 アルバイトは社会保険に加入できないのですか?と聞いたら、 ｢他店舗でアルバイトでも社会保険に加入している人はいます｣ と言われました。 株式会社なのですが、社員は４名で、 フランチャイズで２店舗目のオープニングスタッフを募集してるそうで、仕事内容とか、面接していただいた方々の人柄もとても良い感じで、 私としては、働きたいのですが、 福利厚生がちゃんとしてないとか、 社員が４名と少人数の会社に巡りあうのが初めてなので 色々不安になってしまいました。 みなさんは、そのような会社でアルバイトをした事がありますか？ やっぱり、福利厚生はちゃんとしている所を選んだ方が良いのでしょうか？ 分かりづらい文章で申し訳ありませんが、 回答よろしくお願いします。
ベストアンサー
それはあなた自身がどう思うか次第だと思いますよ。 アルバイトでも福利厚生はしっかりとしているところもありますし、 アルバイトは保険には加入させていないところもありますからね。 法律的には所定労働日数及び所定労働時間が、一般社員の おおむね4分の3以上であれば絶対に加入させないといけないの ですが、バイトの場合はそこまで勤務しない事が大半ですからね。 あなたが福利厚生がしっかりしたところで働きたいと思うので あれば、しっかりとさせているバイト先を探された方が良いと思います。
質問した人からのコメント
詳しく教えていただいて有り難うございました。よく考えた結果、やはり福利厚生がちゃんとしてる所を探したいと思います。
- 回答日
- 2010/08/09 05:09:44
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