我が国の業界では、こういう事例は数え切れないほどありますから今さら小宮山厚労相は… 応募資格にしたことについて…「公正な採用・選考に弊害があるという指摘かと思うので、早急に事実関係を把握したい」… と述べた。 と有りますが、今さら声を大にして言われても改善される期待は持てません。 政治家・公務員の天下りが改めさせられないこの現実は、縁故採用が違反だなんて言われても痛くも痒くもない当事者の気持ちだと思いますよ…
結局、話題の提供で終わるのでしょうか。
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