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面接官の方はとても親切で仕事内容やキャリアパスなどもとても丁寧に説明してくれてかなりの好印象でした。 企業に対する志望動機は深くは聞かれませんでしたが転職理由等はやや深く聞かれた印象です。 ただ、話した内容を否定してくることはなく、優しく聞いてくれている感じでした。 面接というよりは面談という方が近いかもしれません。
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上司による。私の配属先の上司は結果が出せる人間にはしっかりと相談に乗ったりアドバイスしてくれますが、出せない人間には当たりは非常に強く、相談に乗ったりアドバイスを送ることもありません。
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いい点として書いた、お客様の笑顔とお礼の言葉をやり甲斐として感じられないとこの会社で仕事をするのは難しい。 ボーナスも営業成績に応じて変動だが、全社員を上下の2グループに分け、上位グループに入れたとしても金額はたった2万円。 営業という仕事柄、歩合ではあるが、億売っても、基本給+約40万が2回限度。 朝はもちろん遅刻厳禁だが、仕事が終わらず午前様になったり、休日出勤も当たり前。 それにも関わらず見込み残業のため、残業代は0円。 売れば売る程、帰れなくなる悪循環。 ただ同僚はいい人が多いため、仲間意識が芽生え、仕事は楽しいと感じられる。 上司陣は皆、多種多様なハラスメントをする人ばかり。
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成長は自身で積極的に学ぶ姿勢でなければ何も得られない環境。会社として研修等は行うことはなく、良くも悪くも自分次第。その為、社歴を重ねて行ってもレベルの低い社員が多く、向上心の高い社員からすると周囲へ物足りなさを感じ、就業意欲が損なわれることにつながっていた印象がある。恒常的にそういった状況にあるにもかかわらず、会社としてその部分を改善しようとは一切していなかった。
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お客様と間近でやり取りをするため、建物が完成して喜んでもらえた際は達成感を非常に感じられる。また、地図に自分が建てた建物があるのを見つけた際には誇らしく感じる。建物が完成して食事会にお招き頂くこともある。
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未経験なので仕方ないことではありますが、提示頂いた年収がとにかく低い。インセンティブを取れれば~~という旨の話であったが雇用形態が契約社員のため家庭を持っているとやはり不安。
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大工として新卒で入社しました。社員寮にはいり研修を受け、諸先輩方に仕事はもちろんの事、社会人としてのあり方や、遊びまで教えていただきながらのスタートでした。好きな仕事でもあるので、とても楽しく、やりがいもありました。ひとりでできるようになると、どんどん仕事を任せてもらいました。若かったこともあり、各地を転々としながら寝るまを惜しんで働き、様々な経験を積むことができました。今でも携わった現場近くを通ると楽しかった思い出がよみがえります。
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