ハローワーク で求人募集があったので 応募しました ところが 試用期間 3か月のはずが 勤務たった6日間 で最後の出勤日に 当日解雇 意味が分からん 板橋の駅前 ｈ介護

>ハローワーク で求人募集があったので応募しました >ところが 試用期間 3か月のはずが 勤務たった6日間 で最後の出勤日に当日解雇 意味が分からん 解雇理由は何ですか。 とにかく解雇理由通知書を出させましょう。 >どうしたらいいのかな？ 解雇理由を明確にさせたら解雇無効の訴えを起こしてみればどうですか。 あなたがよほどへまをやっていない限り、解雇無効と考えるしかないと思いますので、訴訟になっても勝てるでしょう。 別にそこに留まるためではなくても良いのです。 まずは、賃金の仮払いを求める仮処分申請から入って、それが認められれば本訴で解雇無効を訴えるということが考えられます。 そこまではと思うのであれば労働審判でもいいのですが、これだと仮処分申請はできませんので、やや不利ですかね。 賃金の仮払いを求める仮処分申請が認容されれば、賃金の仮払いを受けながら本訴で解雇無効の訴えが認められる可能性は高いし、それまでの賃金を支払わせれば要するに二重払いさせることができます。 仮払い分は返還する必要があるのですが、これは会社側が訴訟を起こして取り返すことになりますし、またそうしたとしても取れる保証は全くないので泣き寝入りの可能性も高い訳です。