数年前ハローワークで転職活動したとき、良い求人があったので 応募しようとしたら職員から この会社は1年以内に辞めている人が何人もいる

厚労省へお伺いを立てて求人票受付を正式に拒絶しない限り、恐らく、受付拒絶できないのでしょう！ よくある法律、自治体の通達など「性善説」を前提に作られていますからね。従って、関連法規の改正が無い限り、又は、当該会社が会社法違反、民事訴訟対象で一審で有罪確定でもしないと受付拒絶は難しいでしょうね。 然しながら、「辞めておいたほうが良い…」は、人としての正義と公正さからのやんごと無き心の声に従った適切なアドバイスだったと思いますが…この手の要注意裏リストは、実は、非公開での内部資料として存在します。 私はハロワを引退した人から色々お聞きしましたから…間違いありません。 良く解釈すれば、受付拒絶ができない制度自体への小さな抵抗！…悪く言えば、上部組織に対して、現場では運用上の不備、不手際が多発している事実を証拠として上申し、改善、改革の為の法改正を要望するだけの度胸と、準公務員としての正義と公正さを堅持実行する矜持が足らない人達とも言えます。 でも、ハロワは、様々な研修講座を用意して、テキスト代以外は無料なので、PC基礎知識(初中級)、ファイナンシャルプランナー講座、市場で普及している会計ソフト利用と簿記等経理講座、ヘルパー2級講座、コンピュータ設計(CAD)、金属加工など技術、電気工事士など利用出来るものは次々と…と言う人達には使い勝手が宜しいでしょう！ **************** ★賢者の就活【自己PRの例文まとめ】参考になる内定者の自己PR例文20選 http://kenjasyukatsu.com/zikoprreibun ★就職に役立つ資格・検定試験 https://jpsk.jp/article/ranking201610.html ★まさかそんなところまで！？ 面接官が必ず見ている就活生の特徴は6つあった！ 投信1編集部 http://www.toushin-1.jp/articles/-/5547 ★『面接の達人2018 バイブル版 (MENTATSU)』中谷 彰宏、ダイヤモンド社 ★若い会社なのに高収益で新卒も辞めない54社『就職四季報 優良・中堅企業版2019年版』カカクコム,デザインワン・ジャパン,グッピーズ,北の達人コーポレーション,ラクーン,LITALICOなど。 乕尾 あい：『就職四季報』5千社の企業情報〜総合版/女子版/優良・中堅企業版, 東洋経済新報社 →https://toyokeizai.net/sp/magazine/recruit/lp/?utm_source=tko&utm_medium=article&utm_campaign=recruit2019 https://toyokeizai.net/articles/-/217670 ★ググればわかる！伸びているベンチャー企業とブラック企業を見極める14つのポイント http://careersupli.jp/career/startup/