就職活動で、企業に提出するエントリーシートを作成しているのですが、その中で「学内企業説明会 参加経験」をありかなしで問う項目があります。 この場合、学内企業説明会でその企業の説明を聞いた場合のみ「参加経験あり」であるのか、 それとも、学内企業説明会には参加したが、その企業の説明は聞いていない場合でも「参加経験あり」になるのか、どちらなのでしょうか? 要するに、学内企業説明会への参加経験自体を聞きたいのか、その中でも自分の会社の説明会に参加したかどうかを聞きたいのか、よく分かりません。 (ちなみに、自分の大学での企業説明会に、その会社が参加したことはありません。) エントリーシートに関して、問い合わせが不可のためこちらで質問させて頂きました。 初歩的な内容で申し訳ないですが、どなたか教えていただければ幸いです。
取り敢えず「参加経験あり」で記入しましょう。何故なら、企業側の意図は、膨大な面接時間を効率的に回す為、「参加経験あり」の学生から1次面接対象者として仕分けし、「参加経験無し」は次点候補生として進める可能性があるからです。 ★賢者の就活【自己PRの例文まとめ】参考になる内定者の自己PR例文20選 http://kenjasyukatsu.com/zikoprreibun ★就職に役立つ資格・検定試験 https://jpsk.jp/article/ranking201610.html ★『面接の達人2018 バイブル版 (MENTATSU)』中谷 彰宏、ダイヤモンド社 ★ググればわかる!伸びているベンチャー企業とブラック企業を見極める14つのポイント http://careersupli.jp/career/startup/
質問者様の文を見る限りでは、その企業の学内説明会ではないかと思いますが、その質問の周辺が就職活動の状況について書かせるものなのか、それともその会社のことについてなのかでも変わりそうですね。 時間がおありでしたら、学内の就職課などに見せて聞くのが一番だと思います。 エントリーシート頑張ってください。
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