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10年以上勤務してます。仕事は単純作業なので慣れればすぐに出来るようになる。ただ食料品を扱うので気は使う。休みは届け出を出せば拒否されることはないが、有給は2週間以上前に届け出を提出しないといけないし月に2日分しか使えない。作業 服やエプロン、帽子は事務所で新しいものをくれる。無料で預かれる託児所がある。 常に人手不足なので、残業したい人は毎日出来てそこそこ稼ぐことができる。業績が良かったら少額のボーナスがある。
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簡単な計算テストなどを受けたあと、勤務可能曜日や時間などを確認する面接があり、実際に働く場所を見せていただくなどとても丁寧な対応でした。時間は合計で1時間ほどで、終始穏やかな対応で、こちらも落ち着いて受けることが出来ました。
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事業所によって異なるが、業務委託範囲が比較的大きい。但し業務が集中時(特にお盆や年末年始)に勤務時間が長く、残業に至る可能性が多い。 特殊技能が生かされる職場が多く用意されている。 家庭の事情で実家に戻ることがあっても、全国に様々な事業所があるので、別の職場に異動している人も見た事がある。
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物量が多いので、比較的に残業時間が多いです。 休日も出勤なので、休みは多くないです。 週休二日制なので、二日間はしっかり休めるが、それ以外は職場にいる事が多いので、仕事一筋の人生になるかもしれないです。 有給はまだ取りやすい環境とは言い難いです。休めない訳ではないですが、少し嫌な顔をされる雰囲気が残っています。
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職場の人と話しやすいです。 人にもよりますが、人と話しやすい環境です。優しい人もいますし、たくさんの人がいるので、話しやすい人が見つかりやすいかもしれません。 新卒生にはたくさんの見学や研修に行かせてくれるので、業界初心者でも理解しやすい環境です。
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残業する雰囲気が残っている。 車通勤が当たり前。 場所によって夜勤があるので、夜勤したくない人は向いていない。 365日センターが動いているから、年末年始やお盆などは休めない。 休日が少ない。休日をたくさん求めている人には向いていないかも。 有給を連続して取りにくい。定休日とくっつけて1日か2日取っているので、長期旅行するのは難しい。 配属先によって仕事量の差が激しい。 現場の仕事だと適温の所がほとんどないので、暑いか寒いかで体が慣れるまで結構しんどい。体力を要する仕事である。 事務職はほとんどないと考えた方がいいと思った方がいい。
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運送業者で働いたことがなかったのですがどのような仕組みで仕分けが行われているかを、知ることがきました。ピッキング作業の意味も、やっていくうちにどんどんわかっていって受け取る側の気持ちを考えられる力が身につくと思いました。
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特に不満な点はありませんでした。強いてあげるとするなら、面接の不満な点と言うよりも、実際に働く場所を見せていただいた際に、こちらがもっと細かく質問をさせて頂いたら良かったかなと。間違いなく丁寧に答えていただけたと思います。
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