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拘束時間が多少長い箇所が傷ですが、やればやるだけ稼げる環境というのを理解できない方には厳しいかなと思います。 上司等に1から10まで教えて欲しいという方には合っていないのかなとは思いますが、 仕事の内容的な部分でいくと、自分で全て調べて覚えれる範囲の内容なので、自分の努力次第でどうとでもなるのかなとは思います。
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メンタル的な面でも専門的な面でもかなり鍛えられるので、耐えられる方には、今後かなり期待できるような環境ではあると思います。 営業という面ではかなり鍛えられる仕事だとは思います。
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単純に不動産オーナーから不動産を如何に安く騙して売らせられるかが仕事。お金の為なら人を騙しても何とも思わない精神力があれば最高の環境であると思うが私は何度か騙しましたが挫折しました。 騙して安く関連会社で買取って転売した金額と仲介手数料が個人の売上です。 売上を上げても大して仕事をしない上司に自分の売上に対する給与が還元されるのも嫌だった。 タイムカードの打刻は全て事務員が一括して行い労基対策をしているが拘束時間は長い。過去に何度も労基が指導に来ているとの事。 借金があり形振り構わずお金を稼ぎたいのであればお勧めしますが不動産の勉強には一切ならないので不動産業界で経験を積みたいのであればやめた方が良いと思います。
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人の心や人情を捨てられればお金は稼げます。自分の売り上げに対するインセンティブ金額は明確であり親会社の「日生住建」(神戸市三宮)は月間の家賃収入だけでも1億円以上あり、どれだけ高額のインセンティブであっても支払いは明朗会計。個人の売上のみが評価対象なので無駄な人間関係は必要ない。不動産の物上げ業界では恐らく最強の名簿システムがある。
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テレワーク等は一切なく、コロナ禍においてもマスクをせずに架電する人も多くいるような環境です。飲み会等も開催されるため、コロナに対して敏感な人にはかなりストレスになる環境だと思います。
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1日数百件の架電をするため、数日経てば同じオーナーに再度架電したりもザラにあるため基本的には嫌がられる。携帯電話等の支給はなく、自身で購入する必要もあるためめんどくさいうえに出費がある。
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独自の顧客リストにひたすら架電して、売却の提案をする。利益が出てないマンションオーナーに対しより良い金額での売却を提案する。
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福利厚生に関してはほぼ何もないに等しいレベルです。社宅に関してもかなり質が悪いうえに社用車もかなり古くかなりキツイです。
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