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小さな会社のため、仕事に関する悩みを相談できる環境が整っていません。 店舗の責任者に言えない悩みや相談事を話すことができる方法があると退職者は減ると思います。 私が在籍している時は、(本部の上層部の男性)に相談するしか方法が無かったため、相談せずに退職を選びました。
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昇給は年に一度、公平に評価していただいていると感じていました。賞与査定は、上層部のお気に入りかどうかで若干変わってくるのではないかと現場で噂されていましたが、私は妥当な評価を受けていると感じていました。
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