扶養枠について＜社会保険の扱い＞

現在主人が経営している会社のパート扱いで月８万円年間９６万円の収入を得ています。社会保険は主人の扶養に入っております。昨年２月から私が合同会社を経営しているのですが、扶養枠から外れてしまう事が嫌で給与を得ておりません。たとえば月１５，０００円年間１８０，０００円の給与を得た場合、社会保険の扱いはどうなるのでしょうか？扶養枠から外れて、全て私本人が支払うようになるのでしょうか？そのあたりの手続き、損得がよくわかりません。詳しい方教えて下さい。