ですが、春になって周りが就活をする時期になり、自分もこのまま独立して事業を続けていくのか、一度会社に属して働く経験をしてみるのか悩むようになりました。 事業は収益もある程度上がっているし、仕事にやりがいも感じるので、自分としては結構充実していると思っているのですが、やはりまだまだ不安定な要素は多いし、家族や親戚からも就職を強く勧められるので、まだ就職するかどうかは決断していませんが、ひとまず就活をすることにしました。 そこで、大きな疑問があります。 就職をする場合今の自分の会社を潰さないといけないのでしょうか? ある程度仕組化はできているので、時間的な要素はさほど問題ではないのですが、就職の条件として今の事業を辞めなければいけないかをお聞きしたいです。 僕自身の希望としては、働きたいと思える会社に内定をもらえたら、就職をしつつ普段の業務に支障をなさない程度で今の事業を継続したいと思っています。 もし会社を潰さなければいないのであれば、考えも変わってくるので是非同じような経験がある方やこういった分野に詳しい方にご回答いただけたら幸いです。 宜しくお願い致します。
合同会社を続けるなら「副業OK」の会社を探して就職するしかありませんが、多くの会社では「副業禁止」で、副業を容認しているのはたったの4%。 http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/201511/CK2015113002000176.html 副業容認でも、勤続3年以上とか条件付きもあるので、なかなか探すのは大変ですよ。 http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160302-00506259-shincho-bus_all 就職せず、個人事業主みたいに、合同会社を通して業務単位の契約で食う方法もありますが。
詳しく答えていただきありがとうございました! 希望の企業で人事の方に話してみたところやり方次第で何とか両立できるそうです! ありがとうございました!
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