想定している労働内容は、月に20時間程度のアドバイスや実務をすることですのでアルバイトのような感じです。今の会社は辞めません。 契約するのにあたり、私のやることやらない事を明確にしたいので、労働契約書(になるのでしょうか)を結ぼうと思っております。 アドバイスを求めるにあたり弁護士、司法書士、社労士など、どなたに相談したらいいかわかりません。 この場合はどなたに相談すればいいのでしょうか。 士業の方に要望を伝えて、うまく契約書に反映させるアドバイスを頂きたいと考えております。 詳しい方、おすすめの事務所とともに教えて頂きたく宜しくお願いいたします。(東京都在住です)
労働契約は雇用関係が生じる場合の契約です。 仕事の受発注なら業務契約とか業務委託契約です。 顧問契約と書かれているので後者ではないかと推測します。 であれば相談先は弁護士か司法書士でしょう。
何についてのアドバイスかによって相談先は異なりますよ。 契約書の内容に不備がないか、違法性はないかなどの確認なら弁護士です。 社労士は社内での労務関係だから関係ないでしょう。司法書士はどちらかと言うと会社の設立などに関して相談する先です。
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