アルバイトの給与の支払いについてです。合同会社を経営しております。友人2人に仕事を週に2日程手伝ってもらっています。仮にAとBとします。Aは正社員でうちとは別の会社で仕事をしております。

回答（2件）

• 雇用ではなく、業務委託契約にしましょう。 双方、手間が省けて便利です。

  回答日2021/10/08 09:14:12

  jun********さん

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• 雇用契約を結ばずに、人を雇用することはできません。 あなたの言う「雇用契約を結ばず」というのは、「契約書を作成せず」ということと推測しますが、「労働に従事することを約し、それに対して報酬を支払うことを約した」時点で雇用契約は成立しています（民法623条）。 雇用契約に契約書の作成は法定事項ではありません。 賃金を支払った場合、給与明細（所得税法231条）と、源泉徴収票（226条）は交付義務があります。 不交付には、どちらも「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金」という罰則規定もあります。 ご注意ください。

  回答日2021/10/07 23:59:22

  なるほど1

  naniwano oichanさん

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