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セイコーマートってブラック企業だと思うんですが何で世の中に広まらないんですかね?

私がバイトしてたときは、毎日1時間以上はサービス残業してたし 他の人も、けっこうサービス残業してました 機械トラブルや棚卸しとかで、サービス残業したときもあった けっこうブラック企業だと思ったけど世の中に広まらない謎

質問日2021/06/30 10:14:06
解決済み2021/07/03 15:25:15
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ベストアンサー

ひとりでも粘り強く声を挙げていくしかないです。 ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください! 払わない場合は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください!会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください!

回答日2021/06/30 14:28:54
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その他の回答(3件)

  • 1時間のサービス残業程度では、世の中当たり前だからです。

    回答日2021/06/30 12:20:01
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  • それを週刊誌が取り上げたとして、その記事を読みたくてみんなお金を出して買うでしょうか?誰も興味がなければ世の中には広がりません。

    回答日2021/06/30 11:52:23
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  • その店舗は直営店でしたか? もしかしてフランチャイズじゃなかったですか? もし、直営店だったのなら北海道を代表する企業として大問題でしょうけど、 フランチャイズだったのならそこまで珍しい話ではないと思います。 サービス業において、一番抑えたいのは人件費なので、そういうことをやってくる(個人)経営者はよくいます。 なので、あなたがブラックだと感じたのはセイコーマート本社じゃなくて、 フランチャイズに加盟してる個人商店なのかもしれません。 まぁ、サービス業なんて大体ブラック気質なんですけどね(笑)

    回答日2021/06/30 10:18:35
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